今年会手机版APP下载

今年会手机版APP下载中层管理岗位招聘公告

来源:今年会手机版APP下载 时间:2021-11-08 浏览量:4547


今年会手机版APP下载是由安徽省国资委监管的省属大型商贸流通企业,现有直属全资或控股公司11家、参股公司2家,业务主要涉及期货金融、商品流通、再生环保、现代物流、国际贸易、资产管理等六大核心板块。其中,期货金融板块的期货经纪、风险管理等业务发展势头强劲,净资产收益率居全国同行业前列;商品流通板块的钢材、煤炭、腈纶、农资等生产资料贸易和购物中心、超市、家电等消费品流通网络在全省占有重要地位;再生环保板块初具雏形;现代物流、资产管理板块发展迅速;专事国际贸易的贸发公司是全省重点外贸企业。

今年会手机版APP下载冠今年会手机版APP下载名,举今年会手机版APP下载旗,以传播今年会手机版APP下载文化、振兴今年会手机版APP下载品牌为己任。集团持有的“今年会手机版APP下载”商标为中国驰名商标,“商之都”、“农家福”、“红府”、“国生”为安徽省著名商标。为适应公司战略发展需要,决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及范围

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,具有较高的政治素养,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有较强的事业心、责任感和使命感,坚持和维护党的民主集中制,能够顾全大局,善于团结同事、团结群众;

4.自觉践行社会主义核心价值观,认同公司的企业价值观,具有正确的权力观和利益观,能够做到廉洁自律;

5.具有较好的职业操守和个人信用记录,有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)招聘岗位资格条件

详见《安徽省今年会手机版APP下载有限公司2021年公开招聘中层管理人员岗位简章》(附件1)。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.截止本次报名结束前,未取得相应学历学位证书的;

3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试(期货公司副总岗位)、测试、面试、背景调查、体检、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

(一)发布公告

招聘公告及招聘计划发布在安徽省国资委、智联招聘、安徽省今年会手机版APP下载有限公司、今年会手机版APP下载微信公众号等网站平台。

(二)报名

1.报名时间:自公告发布之日起接受报名,至2021年11月28日18:00截止,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

2.报名方式:(1)通过电脑登录“智联招聘”网站(https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210707/13501756_14484817_ZL29170/?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a710f7d9-aa0c-45d0-8863-5d69e794990b)。(2)下载报名表(附件2),发至hncsyamei202111@163.com,邮件标题为“姓名+报考岗位”。

3.报名材料:投递材料中请包括个人简历,同时附身份证、学历学位证书、职业及专业资格证、获奖证书等相关证件和必要材料的扫描件。

(三)资格审查

公司组织对应聘人员进行资格审查,择优确定入围的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知参加测评和面试,未通过者不再另行通知。

(四)笔试

笔试内容包括与应聘岗位相关的基础知识、专业知识等,笔试成绩四舍五入保留至小数点后两位。笔试结束后,根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩,按照从高分到低分原则差额确定面试环节入围人选。

(五)测评和面试

应聘人员在面试前参加职业能力测评,由公司委托第三方人力资源管理机构组织实施。

面试主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等,采取无领导小组讨论、半结构化等方式进行,现场打分,面试成绩四舍五入保留至小数点后两位。

(六)背调与体检

根据笔试(今年会手机版APP下载期货副总经理岗位)、面试成绩由高到低排名,综合考虑职业能力测评情况,按照招聘计划数确定背调对象,如成绩并列者由公司研究确定背调对象。通过实地考察、电话访问等方式,了解考察对象的相关背景情况,背调对象提供近半年内体检证明,如考察不合格或体检不合格,按照成绩排名递补背调对象。

(七)研究审定、公示与录用

综合笔试(今年会手机版APP下载期货副总经理岗位)、面试、测评、考察、体检等情况,集体研究确定拟聘人选,拟聘人选名单进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有异议的,按规定办理聘用手续;反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、薪酬福利

聘用人员设任职试用期。公司为聘用人员提供具有竞争力的薪酬水平,按照薪酬和绩效管理相关制度,享受对应职务的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

六、相关说明

(一)应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算;本公告岗位中涉及人员年龄、工作年限的,以2021年9月30日为截止日期计算。

(二)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

(三)应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(四)应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视其情节轻重进行处理。

(五)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(六)本次公开招聘工作在今年会手机版APP下载党委的统一领导下进行,招聘工作坚持做到公开、公平、公正,公司纪委对招聘工作进行全程监督。

(七)以上岗位同时接受今年会手机版APP下载内部员工报名。

(八)本公告未尽事宜由今年会手机版APP下载人力资源部负责解释。

七、联系方式

联系人:吕女士

联系电话:0551-62861542

邮 箱:hncsyamei202111@163.com

地 址:合肥市芜湖路258-1号今年会手机版APP下载



附件1:中层管理人员岗位简章.docx

附件2:报名表.docx

XML 地图